Предложение: услуги по кадровому делопроизводству в Екатеринбурге

Предлагаем услуги по кадровому делопроизводству малому и среднему бизнесу такие, как: ведение кадрового делопроизводства предприятия: учет и ведение личных карточек Т-2, ведение личных дел работников компании; оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; составление графика отпусков работников предприятия в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ; оформление приказов об отпусках работников (ежегодные основные оплачиваемые, учебные оплачиваемые, отпуска без сохранения заработной платы и др.), занесение данных в карточку Т-2 об отпусках, формирование записок-расчетов на отпуск для бухгалтерии; оформление других производственных приказов по предприятию (премирование, командировки, дисциплинарные взыскания); составление и утверждение Коллективного договора предприятия (в случае необходимости); табель учета рабочего времени; составление Правил внутреннего трудового распорядка предприятия; составление Положения об оплате труда и премировании работников; составление Положения о документообороте на предприятии; ознакомление работников с локальными нормативными актами в соответствии с правилами делопроизводства; составление должностных инструкций;ведение кадрового архива предприятия; подготовка документов к плановым и внеплановым проверкам государственных органов (Трудовая инспекция, ПФР, прокуратура и др.); учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним на предприятии; ведение журнала учета движения трудовых книжек.